Emploi et formation

La transition carbone entraînera des réallocations d’emplois, avec un impact global limité. Sa réussite dépendra des politiques publiques, de l’attractivité des emplois verts et de l’anticipation des reconversions dans les secteurs les plus émissifs.

Site web " Normandie Énergies - Filière du mix énergétique normand "

Site web de l'association NEODD2030

Sites web de "France Chimie" et "France Chimie Normandie"

La Glass Vallée : 1er pôle mondial du flaconnage de luxe

La transition écologique transforme les métiers et les compétences, au-delà des seuls emplois verts. Une étude analysant des offres d’emploi éclaire ces évolutions dans divers secteurs.

L'hydrogène est vu comme un moteur de la révolution économique et industrielle en France, malgré des coûts élevés. La filière est en pleine expansion, soutenue par des initiatives internationales et des projets innovants.

Le projet Socrate réunit les trois zones industrialo-portuaires normandes, des collectivités, ainsi que Haropa port. Tous ces acteurs se sont rassemblés pour répondre à l’appel à projet de l’Ademe autour des zones industrielles bas carbone dans le cadre du programme France 2030.

Cette part majoritaire de l’emploi industriel dans l’emploi total fait de la Vallée de la Bresle et du Vimeu la zone d’emploi la plus industrielle de Picardie et même des Hauts-de-France.

Avec entre 50 000 et 100 000 emplois directs et indirects à travers plus de 80 métiers attendus à l’horizon 2030, la filière hydrogène offre des opportunités de conversion et de création d’emplois couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. L’étude DEF’Hy propose une analyse précise de cette dynamique industrielle afin d’anticiper et d’accompagner sa montée en puissance.