La Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, organisée par France Travail, et ses partenaires, revient pour sa 5ème édition, du 30 mars au 3 avril 2026. Avec près de 2 300 actions sur tout le territoire, ce rendez-vous devenu incontournable mobilise l’ensemble des acteurs de la filière pour faire connaître les métiers, valoriser les opportunités de recrutement, informer sur les parcours de formation et favoriser la rencontre entre les candidats et les employeurs. Objectif : attirer, former et recruter dans ces professions au cœur du lien social, porteuses de sens et d’avenir.
Avec plus de 2 millions de professionnels, les métiers du soin et de l’accompagnement social constituent un pilier fondamental de notre société. Ils accompagnent au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les enfants, les familles fragilisées ou encore les personnes malades.
Pourtant, ces métiers font face à une crise structurelle avec une demande en forte hausse liée au vieillissement de la population, des formations insuffisamment attractives ou en baisse, des conditions d’exercice perçues comme exigeantes et une image encore trop souvent dévalorisée. Résultat : des tensions de recrutement inédites, particulièrement dans les secteurs du grand âge, du handicap, de l’aide à domicile ou de la protection de l’enfance.
En 2025, plus de 410 000 offres d’emploi ont été diffusées sur les plateformes de France Travail dans ces secteurs. Et la tendance ne faiblit pas, elle s’accélère. Selon l’enquête annuelle « Besoin en main d’œuvre des entreprises », publiée par France Travail, les projets de recrutements dans le secteur de la Santé et de l’action sociale s’élevaient à près de 320 000 en 2025.
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>> Contenu disponible en intégralité ici : Recruter pour prendre soin : près de 500 000 postes à pourvoir d'ici 4 ans
Publié par France Travail, le 30 mars 2026 / Crédit photo : France Travail