Besoin en compétences

En Normandie, des domaines embauchent plus que d’autre. C’est le cas de l’industrie. Malgré des salaires plus élevés que la moyenne et les conditions de travail plutôt bonnes, le secteur peine à recruter.

Leader du flaconnage de luxe, Verescence ouvre ses usines aux élèves pour faire découvrir les métiers du verre et susciter des vocations.

La deuxième édition du forum des métiers et de l’emploi organisé par la Glass Vallée s'est tenu le 18 novembre 2025 à Saint-Quentin-Lamotte.

Dix-huit entreprises industrielles étaient réunies à la Maison des compétences de Lillebonne pour un Job Dating organisé par Caux Seine développement. L’événement a attiré de nombreux candidats, mais le défi reste entier : faire coïncider les profils disponibles et les besoins des recruteurs.

Le métier d'agent de production consiste à fabriquer et conditionner des médicaments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

La Normandie se positionne comme un territoire clé de l’hydrogène avec de grands projets portés par Verso Energy, Lhyfe et Air Products, mêlant production locale et importation d’hydrogène bas-carbone.

À l’occasion de la rentrée économique, la délégation Fécamp Port-Jérôme-sur-Seine a réuni les chefs d’entreprise pour évoquer les enjeux de demain : intelligence artificielle, décarbonation. Sans oublier la formation, sur laquelle l’institution ne cesse de mettre l’accent.

La Normandie est la première région énergétique de France, dominée par le nucléaire mais en pleine diversification vers les renouvelables, dont la production a doublé en dix ans.

Suite à la présentation du "Plan national de mobilisation des filières et des territoires pour la croissance verte", il a été décidé la création d’un "Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte" pour identifier et mieux cerner les emplois de cette nouvelle croissance.

Une étude établissant un diagnostic afin de préparer l’adaptation des formations aux besoins de recrutement de la filière des réseaux électriques.