SERCE : Les entreprises de la transition énergétique et numérique

Les enjeux de SERCE : 

Au service des entreprises qu’il représente, l’action du SERCE s’exerce auprès d’instances et organismes professionnels représentatifs, des pouvoirs publics, des collectivités locales et territoriales ainsi que des grands donneurs d’ordre (EDF, RTE, Enedis, SNCF Réseau, Ratp, Orange…).

Le SERCE a vocation à :

• Contribuer à la réussite de la transition énergétique et numérique.
• Accroître l’attractivité des métiers de ses adhérents, en faisant mieux connaître les atouts de la profession pour attirer davantage de jeunes, femmes et hommes, diplômés ou non.
• Développer des outils au service des PME, en s’appuyant sur l’expérience des grandes entreprises pour les accompagner dans l’évolution des marchés.

Les missions du SERCE : 

• Défendre les intérêts de la profession auprès des pouvoirs publics et des grands donneurs d’ordres en intervenant notam­ment lors de l’élaboration des textes réglementaires et sur les questions liées aux enjeux contractuels.
• Valoriser la capacité d’innovation des entreprises dans le do­maine technique et le développement de solutions et de nou­veaux services liés aux enjeux climatiques.
• Favoriser la qualité des travaux (formations, qualifications des entreprises, participation aux systèmes de certification…).
• Accompagner les entreprises pour améliorer la prévention et la sécurité des chantiers et des personnes en partageant les bonnes pratiques.
• Informer les entreprises sur l’essor des nouvelles technologies et l’émergence de nouveaux marchés.
• Promouvoir les métiers et les secteurs d’activité de la profession en agissant dans le domaine de la formation, initiale et conti­nue, en veillant au maintien et à l’évolution des compétences.
• Qualifier les entreprises selon un processus strictement encadré dans 17 domaines différents.